W tym artykule przedstawię miejsca i sposoby na poszukiwanie pierwszej pracy jako Junior Java Developer. Skoro już wiesz Jak znaleźć pierwszą pracę jako Junior Java Developer?, teraz przyszedł czas na sposoby jak szukać pierwszej pracy.
Gdzie i jak szukać pierwszej pracy?
Poniżej moja autorska lista miejsc i sposobów na poszukiwanie pracy jako Junior Dev.
Pierwszym miejsce, gdzie szukałbym pracy jako Junior Java Developer jest LinkedIn. Pierwszą rzeczą jaką zrobiłbym, to aktualizacja profilu i dodanie zdjęcia. Dodatkowo można zadbać o poprawny URL do profilu na LinkedIn, np. mój https://www.linkedin.com/in/jacekjablonka/ uważam, że jest dobry, ale widziałem adresy URL https://www.linkedin.com/in/jan-nowak-b76952190, taki adres URL nie wygląda dobrze w CV. Link do profilu można zmienić pod tym adresem lub tak, jak pokazałem poniżej.
Mając poprawnie uzupełniony profil na LinkedIn wysyłałbym zaproszenia z wiadomością do rekruterów, koniecznie z sensowną wiadomością, np. “Zapraszam do mojej sieci kontaktów. Obecnie poszukuję pracy jako Junior Java Developer. Link do mojego portfolio https://github.com/juniorjavadeveloper-pl“. Skoro osoby rekrutujące do IT wysyłają tygodniowo kilka zaproszeń i ofert do jednej osoby, dlaczego, to my nie możemy wysyłać zaproszeń i “ofert” do rekruterów? Jeżeli nie możesz znaleźć takiej osoby na LinkedIn, to wyślij zaproszenie do mnie z wiadomością o tym poście, a wtedy będziesz mógł wyszukać rekruterów w moich kontaktach, 500+ kontaktów.
Job Boards
Kolejnym sposobem na szukanie może być regularne przeglądanie ofert lub zapisanie się do powiadomień o wybranych przez nas ofertach do tzw. alertów. Wiele wyszukiwarek ofert pracy w IT umożliwia subskrypcję do interesujących nas ofert. Popularną stroną z ofertami pracy w IT jest https://nofluffjobs.com/pl, https://justjoin.it, https://bulldogjob.pl wiele ofert można znaleźć również na https://emagine.pl/dla-specjalistow-it/.
Grupy na Facebooku
Grupy na Facebook są również ciekawym miejscem na szukanie pracy jako Junior Java Developer, np. Praca w IT dla Stażystów i Juniorów (IT Jobs for Intern/Junior) i/lub Programowanie – wsparcie na starcie. Oczywiście grup jest dużo więcej wystarczy wyszukać na Facebooku hasła programista Java, praca IT, a otrzymamy bardzo dużo wyników. Grupy na Facebooku mają dodatkowy plus, mamy kontakt z osobami, które podobnie jak my szukają pracy, możemy wymienić się wiedzą i doświadczeniami. Takie grupy nie usuwają postów z przydatnymi informacjami, co pozwala na późniejsze ich wyszukanie.
Oficjalne strony firm IT
Mniej popularnym i zajmującym trochę czasu sposobem jest przeglądanie stron firm z branży IT, które umieszczają oferty pracy na swoich stronach. Plusem takiego sposobu jest fakt, że będziemy mieli informacje o firmie nie tylko suchą ofertę pracy i moderowany opis, tak jak, to ma miejsce na stronach grupujących oferty pracy. Często osoba rekrutująca pyta o informacje na temat firmy, do której aplikujemy, aby zweryfikować nasz poziom zaangażowania w poszukiwanie pracy. Jeżeli znamy nie tylko ofertę pracy, ale również wiem o firmie, do której aplikujemy jest, to dużym plusem. Oznacza to, że interesuje nas coś więcej niż tylko zarobki i stos technologiczny.
Polski 
English